Leadership
Leadership atau kepemimpinan merupakan suatu hal untuk merubah pandangan suatu sikap dari kelompok orang-orang baik dalam hubungan dengan sesama orang maupun dalam organisasi. Sehingga dapat diartikan kepribadian seorang yang mendatangkan keinginan pada kelompok lain untuk mencontoh maupun mangikuti atau memancarkan suatu pengaruh tertentu.Pemimpin ini dapat pula dijadikan suatu kesanggupan atau teknik untuk membuat suatu kelompok orang-orang dibawah dalam suatu organisasi untuk mengikuti atau menaati segala apa yang dikehendaki, membuat mereka begitu antusias atau semangat untuk mengikutinya bahkan ada yang sanggup berkorban.
“Kepemimpinan merupakan seni atau proses mempengaruhi orang lain, sehingga mereka bersedia dengan kemampuan sendiri dan secara antusias bekerja utuk mencapai tujuan organisasi” (Weirich & Koontz, 1993)
“Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi, memotivasi dan mengarahkan orang lain guna mencapai tujuan” (Hellriegel & Slocum , 1992)
“Pemimpin karena kecakapan pribadinya, dengan atau tanpa pengangkatan resmi, dapat mempengaruhi kelompok yang dipimpinnya untuk mengarahkan upaya bersama ke arah pencapaian tujuan kelompoknya” (Winardi, 1990).
Pemimpin adalah mereka yang kehadirannya diharapkan dan suaranya didengar oleh pengikut. Pemimpin umumnya lebih tua dari orang lainnya namun tidak menutup kemungkinan lebih muda. Seorang pemimpin memerlukan seperangkat pengalaman yang memadai. Keberanian, kebijaksanaan, pertimbangan, keuletan sangat dibutuhkan.
Sumber :
Minggu, 2 Januari 2011
